摘要：《人员测评理论与方法》作为人力资源管理专业的核心课程具有较强的实践性和应用性。为培养和激发学生的实践和创新能力，该课程的学习应围绕教学内容特点和测评技术难点，通过有效应用SPSS统计分析软件进行理论（试读）...
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