组织文化对于企业保持高效运转具有非常重要的意义，它凌驾于规章制度、营销策略、组织架构、人力资源等形而上的精神而客观存在，是企业管理层价值观和人生观的具体化与升华。它必须体现领导的价值观，企业家精神、或（试读）...
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