本章摘要
组织文化对于企业保持高效运转具有非常重要的意义，是企业管理层价值观和人生观的具体化与升华。组织文化变迁既是一个文化传播的过程，也是一种思想体系和一种文化模式的形成过程。组织文化变迁干预是双路径（试读）...
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