本研究深入剖析企业规章对员工绩效的影响，立足组织行为学和人力资源管理视角，结果显示，完善的规章能明确职责、规范行为，进而提高工作效率和质量，促进绩效增长。研究将从制度建设着手，探讨其对员工绩效管理的具（试读）...
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