目标管理是一种广泛应用的激励方法。企业通过目标管理，将企业的目标与员工的目标和工作活动联系起来，强化有利于企业目标实现的员工个人工作结果和工作行为，为企业经营目标的实现提供有力保障。在企业与员工的关系（试读）...
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