随着时代进步与经济繁荣，企业对员工福利的投入在整体薪酬策略中占据日益显著的地位，其多元功能逐渐显现，成为吸引、挽留及激发员工积极性的关键因素。相较于其他人力资源管理系统，福利的重要性不容忽视。在构建完（试读）...
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