组织文化与人力资源管理密不可分，是企业实现可持续发展的重要保障。通过系统分析组织文化与人力资源管理的互动关系，可以看出两者在价值导向、行为规范和管理方式等方面存在深层次的联系。
随着经济全球化和市场竞争（试读）...
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