领导者和人力资源专家需要共同面对如何引导员工接受新技术、适应新模式的挑战，确保组织能够在迅速变化的市场环境中保持竞争力和创新能力
数字技术不仅改变了工作方式，还重新定义了组织结构和管理策略。这就要求领导（试读）...
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