摘要：我国中职学生高就业率与较低社会认可度并存，对口就业率变化中潜藏的非对口择业倾向及其导致的职业选择“错配现象”值得重视。研究发现，13.37％的学生就业前存在非对口择业（主动错配）倾向，学习动力、职业规（试读）...
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