随着全球化、科技进步和社会各方面的发展，劳动关系管理面临前所未有的挑战。这些挑战既包括传统的劳动力市场变化，如劳动力供应和需求的变化、多元化和灵活的工作方式的兴起，也包括新的社会和技术因素，如远程工作（试读）...
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