摘 要：绩效管理直接影响组织效率和市场竞争力。当前国有企业在人力资源绩效管理方面存在多种问题，如评估标准设计不合理、信息技术应用不足、员工参与度低等，这些问题严重影响了绩效管理系统的有效性。鉴于此（试读）...
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