摘 要：文章旨在研究现代人力资源管理模式的关键要素，包括招聘与员工选择、绩效管理与评估、培训与发展、激励与奖励以及员工参与与沟通，并通过案例研究或实证调查方法，分析了现代人力资源管理模式对组织绩效（试读）...
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