［摘 要］电力企业在开展人力资源管理工作时，应注重社保管理。社保管理作为人力资源管理重要内容之一，对维护员工利益，保障员工正常生活有着重要意义，能够有效减少劳动风险问题。为了实现长远发展，电力企业应给予（试读）...
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