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深圳市低年资护士自我职业生涯规划与组织支持感及职业获益感关系模型的研究-医学信息2024年13期

深圳市低年资护士自我职业生涯规划与组织支持感及职业获益感关系模型的研究

作者:侯漫利 郭韦娜 李金英 杨天义 孙玉娇 邹佳凝 张友惠 字体:      

摘要:目的  探讨低年资护士职业获益感、组织支持感及自我职业生涯规划间的现状,以及三者的关系模型。方法  采用一般资料调查表、职业获益感量表、组织支持感量表、自我职业生涯规划量表从2022年11月至20(试读)...

医学信息

2024年第13期