[摘要]基于行为公共管理视角，探索组织容错对基层公务员担当作为的影响，考察心理授权的中介作用和公共服务动机的调节作用。首先，构建“制度设计—心理感知—行为表现”的理论分析框架，并通过调查实验与实验室实验（试读）...
登录
