［摘 要］事业单位岗位管理以及人力资源管理的一个重要手段就是根据单位需求合理设置岗位，会对单位实际工作中的人力资源管理效果和质量产生直接影响。现阶段，很多事业单位现有的岗位设置都不够合理，存在各种各样的（试读）...
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