【摘要】本文围绕企业党建和企业文化建设融合路径展开研究，首先分析了两者之间融合的重要性、可行性，提出了加强党组织的领导、构建共同的价值观、创造良好工作氛围、重视劳模文化引领等策略。通过引导企业文化的发（试读）...
登录
