摘要：在推进治理现代化背景下，基层组织往往存在治理能力与治理事务不相匹配的状况。组织环境和治理要求的变化，推动公共组织创新干部绩效考核机制。基于“三亮三评三运用”干部绩效考核改革实践研究发现，通透式治（试读）...
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