• 简体   /   繁体
人力资源多元化管理与团队绩效的关联性研究-经济技术协作信息2024年05期

人力资源多元化管理与团队绩效的关联性研究

作者:罗倩 字体:      

摘 要:本文通过探讨人力资源管理与团队绩效的关联性,研究了战略性人力资源管理对团队绩效的影响。研究发现,人力资源管理在提升企业综合效益、实现人力资源发展的稳定性和持续性方面具有重要作用。同时,战略性人(试读)...

经济技术协作信息

2024年第05期